勞動基準法輕鬆學《法規．解釋令．實務案例彙編》(2015年增修版) 好書推薦













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  • 出版社：汎亞人力資源

    新功能介紹

  • 出版日期：2013/04/18
  • 語言：繁體中文


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商品訊息功能:

本書精選勞動基準法歷年來重要的解釋令，並且融合實務案例詳加分析，是職場上班族熟稔自身權益的實用工具書。

細究本書特色有下列數項：

一、每一條文標示制定要旨，便利讀者查詢與閱覽。
二、逐條詳細彙整主管機關發佈之重要解釋令，以使勞資雙方有所依循。
三、輔以實務案例，藉以分析實務上勞資雙方經常探究的迷思。
四、敘述簡要，條理清晰，是職場達人提昇競爭優勢必備的工具書。
五、提供讀者人資管理、勞資關係與勞動法令的諮詢服務。

作者簡介

周志盛 老師

學歷：
國立成功大學企業管理學系畢
國立中正大學勞工研究所碩士?

資歷：
經濟部中小企業處榮譽指導員/經營輔導專家
經濟部中小企業處? 創業諮詢服務團? 顧問
行政院勞委會勞工教育講師/人力資源發展服務團顧問
行政院勞委會職訓局 訓練品質(TTQS)服務團顧問
行政院勞委會職訓局私立就服機構專業人員課程講師
行政院勞委會職訓局核心職能課程講師
行政院勞委會職訓局就業促進課程講師
行政院勞委會職訓局企業訓練聯絡網課程講師
行政院勞委會職訓局勞工進修訓練訪視評鑑委員
行政院勞委會職訓局職業訓練績效評鑑委員
ING安泰管理碩士論文獎評審委員
中廣新聞網 創新企業生命力 首播專訪人物
中廣新聞網 中小企業通???? 專訪人物????
管理雜誌全國企管講師登錄、勞資關係專欄執筆
成功大學、長榮大學、立德管理學院HR講師
南台科技大學人資所 課程規劃業界諮詢委員
修平技術學院人資系 人力資源發展業界諮詢顧問
各職訓機構之特約講師/企業HR專案顧問

考試：
行政院勞委會私立就業服務機構專業人員考試合格
行政院勞委會勞工安全衛生技術士考試合格
行政院勞委會就業服務技術士考試合格
中華民國社會保險服務協會? 勞保、健保專業人員考試榜首

榮譽：
榮獲行政院勞委會2000年「全國人力資源楷模」
榮獲中華民國人力資源發展學會第三屆「企業人力資源專業人員楷模」
榮獲經濟部中小企業處2000年「績優中小企業榮譽指導員」
榮獲中華民國企業經理協進會2001年「台南地區優秀人力資源經理」
榮獲行政院勞委會2002年「全國模範勞工」

著作：
勞資關係- -個案分析
勞資權益即時通
勞工保險補給站
一百二十六分之一
先上課，再上班
職業災害實用寶典

現任：
行政院勞委會? 勞工教育 講師
行政院勞委會職訓局 訓練品質(TTQS)服務團顧問
經濟部中小企業處? 創業諮詢服務團? 顧問

E-mail: chou0213@ms13.hinet.net
勞資e學園tw.myblog.yahoo.com/jason-studypark







中級會計學(全一冊)



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初級會計學（第二版）





  • 出版社：汎亞人力資源

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  • 出版日期：2013/04/18
  • 語言：繁體中文


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內容來自YAHOO新聞

台灣之星拚4G用戶成長2.5倍

中國時報【翁毓嵐╱台北報導】

4G電信新業者台灣之星，2015年度端出年成長7％、總營收達90億元的成績，昨總經理賴弦五喊出，今年營收突破百億元、4G用戶成長2.5倍的目標；面對其它4G競業都已透過投資或策略聯盟方式，與有線電視業者合作，台灣之星則是老神在在，認為電信業者與有線電視業者的結盟，迄今都還沒看到有顯著綜效。

在電信三雄及亞太電信等4G業者，相繼投入有線電視或MOD，為數位匯流備戰之際，惟一未打算積極布局有線電視的台灣之星，昨表態仍然「沒有想法」，賴弦五直言，雖然有線電視對財務而言，是很好的投資，但放眼過去及國際經驗，還未有電信業者在結合有線電視後，有出現顯著綜效的實例。

他認為，專注在行動體驗的服務提升、帶動行動價值成長，才是消費者最在乎的，因此，台灣之星今年在4G頻譜相對充足下，將加碼在行動網路的建置及投資，預期資本支出將較去年度高出4成以上，實體服務門市也擴充至500家，營運重心將放在服務及專業度的提升，以帶動4G用戶再成長250％、總營收再成長16％，突破百億元。

對於電信三雄持續在「千元吃到飽」混戰，日前中華電信董事長蔡力行更表態，吃到飽不會完全退場，賴弦五呼籲大家「要理智」，而台灣之星身為小業者，「沒有能力開出第一槍」。

不過他也指出，長期來看，拉高吃到飽資費門檻、推動分級付費，是一定要走的路；市場預期，今年下半年更將是關鍵觀察期，若電信三雄千元吃到飽大戰仍未退場，恐將明顯侵蝕4G三大業者獲利表現。



新聞來源https://tw.news.yahoo.com/台灣之星拚4g用戶成長2-5倍-215006394--finance.html













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